为扎实做好公务员平时考核工作,深入落实全国干部考核课题成果交流运用暨联系点调研座谈会有关精神,继续推动公务员平时考核工作不断拓展延伸,激励广大公务员担当作为。由沧州市委组织部主办,米乐mile688承办的为期二天的“全市公务员考核业务培训班”,于3月28日圆满结束。来自沧州各县(市、区)300余名负责公务员考核工作的同志参加了此次培训。
3月27日上午9:00,培训班开班仪式在沧州颐和大酒店举行。此次培训由我院继续教育部具体组织实施,市委组织部郭文坡、魏知远向学员解读《沧州市公务员平时考核实施办法》;讲解沧州市公务员平时考核系统以及相关政策法规;讲解公务员考核有关政策和要求。并指出开展公务员平时考核,是加强公务员日常管理监督,区分优劣、奖优罚懒的重要手段,是激励担当、促进发展的重要举措。各县(市、区)负责考核人员要充分认识开展公务员平时考核的重要意义,转理念、转方式、强责任、长坚持、肯创新,推动平时考核工作落实见效。
培训结束后,学员们普遍反映要认真研究制定考核方案,压实工作责任,抓好组织实施,强化平时考核结果的运用,发挥其“指挥棒”作用,防止考用“两张皮”,解决考核结果运用刚性不足的问题。通过这次培训,促使机关组织以更高标准、更严要求实现有机嵌入、同步落实。
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